Description (rôle, responsabilités, exigences)
Tu es une personne active et qui aimes travailler au contact du public? Ton sens de l’observation et d’analyse combiné à ton entregent et à ta facilité d’écoute te permettent de développer facilement une relation de confiance avec autrui?
Nous cherchons une ou un technologue en physiothérapie pour contribuer à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologiques, musculosquelettiques et cardiorespiratoires.
Plus précisément, tu auras à effectuer les tâches suivantes :
📌 identifier la priorité de prise en charge, selon des critères établis,
📌 prendre en charge et réaliser les interventions,
📌 participer à l’élaboration et à l’application d’un plan de traitement visant à rétablir ou à maintenir un fonctionnement optimal chez les usagers atteints d’une incapacité physique,
📌 effectuer un bilan des capacités physiques de l’usager,
📌 tenir à jour les dossiers de la clientèle selon les normes reconnues par l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ), rédiger les rapports nécessaires et compiler les statistiques requises,
📌 animer des séances d’exercices,
📌 collaborer à la diffusion des informations cliniques auprès des médecins, des spécialistes et des autres professionnelles et professionnels, permettant d’assurer la continuité et la complémentarité des soins et services offerts à l’usager. Référer, au besoin, la clientèle à d’autres professionnelles et professionnels,
📌 informer de façon claire et concise les usagers et les personnes proches aidantes ainsi que les intervenantes et intervenants de l’utilisation sécuritaire du matériel et des équipements mis à leur disposition. Ajuster, au besoin, les équipements requis par l’usager,
📌 établir des relations de collaboration avec tous les membres des équipes interdisciplinaires, les partenaires du réseau et les personnes de la communauté pouvant venir en aide à l’usager et à ses personnes proches aidantes,
📌 participer activement aux réunions cliniques, aux rencontres interdisciplinaires et administratives et à tout autre comité requis pour l’organisation et le fonctionnement des services,
📌 participer, en collaboration avec les intervenantes et intervenants, à la planification, à l’élaboration et à l’application de programmes d’information, de sensibilisation, d’enseignement, de soutien ou d’activités de promotion préventive destinés aux usagers et aux personnes proches aidantes,
📌 contribuer à la formation clinique des stagiaires et à l’intégration du nouveau personnel, conformément aux politiques et procédures de l’établissement.
Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
👌Possibilité d'un remboursement jusqu'à 400$ de la cotisation à un ordre professionnel
Information additionnelle
✔️ Plusieurs besoins sont disponibles sur l'ensemble du territoire
Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche
La qualité et la sécurité des services offerts à la population te préoccupe? Tu es soucieux des bonnes pratiques et tu souhaites contribuer à la collaboration interprofessionnelle? Tu te passionnes pour le bénévolat, la recherche ou l’enseignement et les stages? La Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche est le secteur idéal pour toi! Que tu sois inhalothérapeute, nutritionniste, professionnelle ou professionnel de la réadaptation hospitalière et externe, archiviste ou même intervenante ou intervenant en soins spirituels, tu pourras t’épanouir au sein de notre direction touchant une multitude de disciplines dans le domaine de la santé qui te permettront d’offrir des soins et services de qualité à la population. N’hésite plus! Joins-toi à une équipe dynamique et innovante!
✔️ Un poste permanent à temps complet
MRC de Trois-Pistoles
✔️Un poste permanent à temps complet
MRC du Kamouraska
Direction du programme d’hébergement de longue durée
Vivre en hébergement de longue durée, c’est continuer à profiter des plaisirs de la vie en faisant partie d’une communauté. Notre vision est d’offrir la meilleure expérience d’hébergement possible aux résidents en les entourant d’une équipe vivant elle-même des expériences positives. Nous sommes convaincus que le bien-être des résidents découle directement du bien-être des employés qui s’en occupent. Tu souhaites faire valoir ta profession au sein d’une équipe interdisciplinaire motivée et dynamique? Tu possèdes un leadership mobilisateur qui fera de toi une référence auprès de tes collègues pour favoriser l’autonomie des résidents? Joins-toi à notre équipe!
✔️Un poste permanent à temps complet
CHSLD Chaufailles à Rivière-du-Loup
Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!
Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?
Appelle-nous ou écris-nous à l’adresse courriel ci-dessous :
🕿 418 722-0939, poste 46071
@
recrutement.professionnels.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.