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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Électricien ou électricienne

  • Besoins sur l'ensemble du territoire
  • Temps complet temporaire
  • Jour

En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l’expertise et l’engagement de chacun.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Personne qui, sous l’autorité du chef de service du fonctionnement et d’entretien des installations matérielles, effectue les travaux d’installation, de réfection, de modification de réparation et d’entretien de tout système de nature électrique composé d’appareils de canalisation, d’accessoire et autre appareillages pour fins d’éclairage, de chauffage, de force motrice et de signalisation.

Rôles et responsabilités :

• Pose de conduits en surface ou dans les murs, planchers, plafonds, passe les fils et effectue les raccordements nécessaires;
• Procède à l’installation, à l’entretien et à la réparation d’équipements électriques variés tels que : moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, système de chauffage électrique, ventilateurs et appareils domestiques tels que grille-pain, micro-ondes, etc.
• Assure l’entretien préventif de tout équipement électrique.
• Effectue les essais de génératrice d'urgence avec charge ainsi que les appareils de transfert dans les salles électrique principale.
• Installe et modifie éclairage de tout genre (fluorescent, incandescent, LED) et change les ampoules et néons au besoin.
• Collabore à l’implantation, aux mises à jour et à l’exécution des tâches du système d’entretien préventif, soit par l’outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Assure les réparations de base sur les systèmes tels que les appels de garde, lève patients etc…
• Collabore à assurer le bon fonctionnement des systèmes et équipements mécaniques, électriques et électroniques de l’établissement (gestion centralisée des systèmes de climatisation/ventilation et leurs composantes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques; systèmes de distribution électrique et leurs composantes et plusieurs autres systèmes et équipements électriques et électroniques);
• Collabore à l’identification, à l’élaboration et à la mise en place de mesures visant l’économie d’énergie et à l’amélioration du fonctionnement des systèmes;
• Collabore avec les autres corps de métier (menuisier, mécanicien de machines fixes, plombiers, etc.), avec les spécialistes en sous-traitance et avec les autres intervenants de l’organisation lorsque requis dans la résolution de problèmes et/ou dans l’exécution de travaux;
• Collabore à l’identification et à l’exécution des travaux de mise aux normes du bâtiment et des installations;
• Collabore à l’entretien et à la réparation des systèmes et équipements des autres installations et bâtiments du CISSS, au besoin;
• Peut être sollicité à collaborer avec les intervenants internes et externes dans la réalisation de projets majeurs de réfection et/ou de construction;
• Réalise toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Sécurité

• S’assurer que l’environnement, le matériel, l’équipement répondent aux normes de sécurité;
• Signaler à la personne responsable tout matériel défectueux et toute situation à risque;
• Appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections;
• Appliquer le plan des mesures d’urgence selon les procédures en vigueur;
• S’assurer de la propreté, à la salubrité des lieux et assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs;
• Assurer l’intégrité des données saisies dans tout système d’information (papier et électronique) et préserver la confidentialité des renseignements des usagers;
• S’assurer de mettre sous clé tout article de valeur (argent, facture à payer);
• Informer son supérieur de tout incident/accident dont il est témoin, remplir et remettre, dans les plus brefs délais, le rapport AH-223 à la personne responsable;
• Informer son supérieur de toute anomalie.

Qualifications

  • Détenir un certificat de qualification d'électricien ou d'électricienne émis par l'autorité compétente,
  • Avoir trois (3) ans d'expérience en milieu industriel ou de la construction,
  • Détenir une licence C ou une carte d'électricien compagnon hors construction d'Emploi Québec,
  • Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (A.S.P. Construction),
  • Réussite d'un examen.

    Afin d'assurer une meilleure fluidité dans le traitement de votre candidature, svp, joindre à votre dossier de postulant, tous les documents démontrant le respect des exigences requises mentionnées ci-haut. Si vous n'êtes pas en mesure de les joindre à votre compte, veuillez-vous assurez de les avoir à proximité puisque ceux-ci devront être fournis dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

  • Information additionnelle

    Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent: Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski (Saint-Fabien, Saint-Marcelin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Pohénégamook, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha! Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), Mitis (Mont-joli, Les Hauteurs), Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse).

  • 2 postes permanents à Mont-Joli et à Rimouski
  • Quart principal jour, quart secondaire soir

    ** Ce poste est affiché en simultané à l’interne et à l’externe, les candidatures internes seront priorisées. **

  • Programme d'accès à l'égalité en emploi

    Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

    Catégorie d'emploi :
    Personnel de soutien et paratechniques
    Période d'affichage :
    Le 1 décembre 2023
    Période de retrait :
    Le 31 décembre 2024
    Numéro de poste :
    J1122-0085
    À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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