Technicienne ou technicien en pharmacie

En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l’expertise et l’engagement de chacun.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Personne qui effectue des activités techniques complexes en pharmacie, telles que soutenir le travail clinique des pharmaciens et, à leur demande, selon la réglementation en vigueur, réaliser de façon autonome diverses tâches reliées aux soins et aux services pharmaceutiques, incluant des interventions auprès des usagers et des autres professionnels de la santé. Elle exerce des activités liées à l’optimisation et à la sécurité du circuit des médicaments et travaille en interdisciplinarité. Elle assure la coordination d’un ensemble d’activités techniques en pharmacie. Elle veille à la formation pratique des assistants ou assistantes techniques et des assistants ou assistantes techniques seniors en pharmacie (ATP) en cours d’emploi et participe à la formation et à la supervision des stagiaires.

Tes rôles et responsabilités :
📌 Soutenir la prestation des soins pharmaceutiques
📌 Traitement des ordonnances et distribution des médicaments
📌 Approvisionnement et gestion des stocks
📌 Planifier l’orientation du personnel technique
📌 Maintient du parc technologique
📌 Faire de la recherche et de l’étude clinique
📌 Gestion de l’information pharmaceutique et gestion documentaire


Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Information additionnelle

Direction des services professionnels
Que ce soit au bloc opératoire, en endoscopie, aux urgences, aux soins critiques, au centre de cancérologie ou à la gestion de lits, nous avons la préoccupation constante de trouver les meilleurs corridors de service et d’assurer la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Tu aimes travailler en interdisciplinarité avec l’équipe médicale, les dentistes et les pharmaciens? Tu désires contribuer à la qualité des services offerts à la population et à l’évolution de ta pratique ? Joins-toi à notre équipe dynamique!


✔️ Deux postes permanents à temps complet de jour
MRC Rimouski

✔️Deux postes permanents à temps complet de jour
MRC Témiscouata

✔️Trois postes permanents à temps complet de jour
MRC Rivière-du-Loup

✔️Deux postes permanents à temps complet de jour
MRC Kamouraska

✔️Un poste permanent à temps complet de jour
MRC Matane

✔️Un poste permanent à temps complet de jour
MRC Matapédia


Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.