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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Plombier ou mécanicien en tuyauterie / Plombière ou mécanicienne en tuyauterie

  • Besoins sur l'ensemble du territoire
  • $26.57 - $26.57/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour-Soir

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités d’emploi aux personnes qui souhaitent apporter leur contribution et se réaliser en devenant un maillon essentiel à la mission de l’organisation : offrir des soins et services de qualité. Relevez le défi et faites partie de l’équipe!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Personne qui, sous l'autorité de son supérieur immédiat, exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l’entretien des systèmes, équipements et réseaux mécaniques (gaz, eau, vapeur, égouts, plomberie sanitaire), en accord avec les lois et codes en vigueur. Elle peut aussi être appelée à fournir une estimation des matériaux propres à une installation, une mise aux normes ou une réparation.

À NOTER que le poste peut amener la personne retenue à réaliser des projets à l’extérieur du secteur, mais toujours sur le territoire du CISSS du Bas-Saint-Laurent.

DÉTAILS DES RESPONSABILITÉS :
• Exécute divers travaux de fabrication, d’entretien, d’installation et de réparation d’équipements et de systèmes mécaniques,
• Collabore à l’implantation, aux mises à jour et à l’exécution des tâches du système d’entretien préventif (GMAO),
• Collabore à assurer le bon fonctionnement des systèmes et équipements mécaniques, électriques et électroniques de l’établissement (gestion centralisée des systèmes de climatisation/ventilation et leurs composantes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, systèmes de distribution électrique et leurs composantes et plusieurs autres systèmes et équipements électriques et électroniques),
• Collabore à l’identification, à l’élaboration et à la mise en place de mesures visant l’économie d’énergie et à l’amélioration du fonctionnement des systèmes,
• Collabore avec les autres corps de métier (ouvrier d’entretien général, menuisier, ouvrier de maintenance, mécanicien de machines fixes, électricien), avec les spécialistes en sous-traitance et avec les autres intervenants de l’organisation lorsque requis dans la résolution de problèmes et/ou dans l’exécution de travaux,
• Collabore à l’identification et à l’exécution des travaux de mise aux normes du bâtiment et des installations,
• Collabore à l’entretien et à la réparation des systèmes et équipements mécaniques des autres installations et bâtiments du CISSS,
• Peut être sollicité à collaborer avec les intervenants internes et externes dans la réalisation de projets majeurs de réfection et/ou de construction,
• À la demande de son supérieur immédiat, doit effectuer une garde technique (rémunérée) d’une durée normale de sept jours consécutifs et en rotation, selon le calendrier établi, pour le service du fonctionnement des installations matérielles et/ou tout autre domaine connexe (exemple : mesures d’urgence),
• Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) de tuyauteur/tuyauteuse d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
ET
• Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre, détenir un certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (plomberie) émis par l’autorité compétente.

Compétences requises

AUTRES EXIGENCES:
• Posséder de l’expérience dans un poste semblable constitue un atout.
• Connaître les exigences d’inspection et des règlements (codes, lois).
• Détenir un permis de conduire valide,
• Posséder des habiletés et des aptitudes en ce qui concerne la collaboration, le travail d’équipe et la débrouillardise,
• Posséder un bon sens de l’initiative,
• Être reconnu pour posséder un bon jugement,
• Avoir un sens des responsabilités et de l’organisation développés.

Information additionnelle

Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent: Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski (Saint-Fabien, Saint-Marcelin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Pohénégamook, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha! Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), Mitis (Mont-joli, Les Hauteurs), Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse).

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de soutien et paratechniques
Période d'affichage :
Le 27 octobre 2023
Période de retrait :
Le 31 décembre 2024
Numéro de poste :
J1020-1508
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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