Description (rôle, responsabilités, exigences)
Tu aimes la relation d’aide et les gens en général? On te reconnaît pour ta grande écoute et ta facilité à communiquer avec les autres? Nous cherchons une personne comme toi! Une personne qui fait preuve d’ouverture d’esprit et qui croit au potentiel de changement de l’humain. Une personne qui a de la facilité à observer et à analyser les situations. Une personne qui fait preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie dans sa pratique. Nous sommes convaincus qu’en combinant la force du travail d’équipe aux expertises de toutes les professionnelles et tous les professionnels de l’équipe multidisciplinaire, nous atteindrons notre objectif commun qui est de favoriser le bien-être de l’usager!
Tes rôles et responsabilités :
📌 Procéder à l’évaluation des besoins psychosociaux de l’usager et de son environnement
📌 En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, mettre en place un plan d’intervention et orienter l’usager vers les bonnes ressources
📌 Informer, sensibiliser et susciter la participation de l’usager et de ses proches dans le plan d’intervention
📌 Animer des groupes, au besoin
📌 Effectuer les rôles et les responsabilités inscrits dans la description de tâches du poste que tu occuperas
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programme d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être LifeSpeak
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
👌Possibilité d'un remboursement jusqu'à 400$ de la cotisation à un ordre professionnel
Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.
Information additionnelle
Direction des programmes de soutien à domicile
Que ce soit aux services à domicile (SAD), au service d’évaluation et de réadaptation gériatriques (SERG), dans un centre de jour, dans un centre d’hébergement temporaire, en offrant du soutien clinique aux résidences privées pour aînés (RPA) ou dans une ressource intermédiaire (RI), notre mission première est de permettre à un maximum de personnes de rester dans leur domicile le plus longtemps possible. Nous visons cet objectif en optimisant l’autonomie des usagers, leur bien-être ainsi que celui de leurs personnes proches-aidantes. Tu es reconnue ou reconnu pour ta créativité, tes initiatives et tu es animé par ce même objectif? Viens infuser tes idées et ton humanité à notre belle équipe!
✔️Un poste à temps partiel Témiscouata
✔️Un poste à temps partiel Kamouraska
Direction du programme d’hébergement de longue durée
Vivre en hébergement de longue durée, c’est continuer à profiter des plaisirs de la vie en faisant partie d’une communauté. Notre vision est d’offrir la meilleure expérience d’hébergement possible aux résidents en les entourant d’une équipe vivante elle-même des expériences positives. Nous sommes convaincus que le bien-être des résidents découle directement du bien-être des employés qui s’en occupent. Tu souhaites faire valoir ta profession au sein d’une équipe interdisciplinaire motivée et dynamique ? Tu possèdes un leadership mobilisateur qui fera de toi une référence auprès de tes collègues pour favoriser l’autonomie des résidents ? Joins-toi à notre équipe !
✔️ Trois postes permanent à temps complet
MRC Kamouraska
MRC Rivière-du-Loup
MRC Témiscouata
Direction des programmes santé mentale et dépendance
Par notre mission, nous souhaitons soutenir les personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou de dépendance et contribuer à leur rétablissement. Pour atteindre nos objectifs de bienveillance et d’humanisation des services, nous sommes à la recherche d’une personne capable de passer outre les préjugés et d'utiliser sa créativité pour trouver des solutions. Cette personne entretient des relations interpersonnelles respectueuses et efficaces, a de la facilité à développer une relation de confiance avec les clients, a une bonne capacité d’écoute active, a de grandes habiletés de communication et de mobilisation. Si tu souhaites jouer un rôle décisif dans notre communauté, joins-toi à notre équipe!
✔️ Un poste permanent à temps complet
MRC Rivière-du-Loup
Direction des programmes DI-TSA-DP
En collaboration avec nos partenaires, notre objectif est de contribuer au développement des capacités des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) et à maximiser leur autonomie pour une meilleure participation sociale, dans une approche clinique globale visant à réduire les situations de handicap pour le maintien ou la reprise de leurs habitudes de vie. Le projet de vie et les besoins prioritaires de l’usager et de ses proches sont au cœur de nos préoccupations et guident nos interventions.
✔️ Un poste permanent à temps complet
MRC de Matapédia
Explore notre CISSS !
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent. Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleurs et travailleuses qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne.
Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?
Appelle-nous ou écris-nous à l’adresse courriel ci-dessous :
🕿 418 722-0939, poste 46071
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recrutement.professionnels.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca