Assistante ou assistant technique au laboratoire

👇

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Le laboratoire est un lieu de travail qui t’inspire et tu souhaites collaborer chaque jour avec différents professionnels et professionnelles qui partagent les mêmes intérêts que toi? Tu as une bonne dextérité manuelle, tu es efficace et on te reconnaît pour ta rigueur professionnelle et ton sens de l’organisation?

L’assistante ou l’assistant technique au laboratoire effectue certains travaux techniques de complexité restreinte, de la manipulation de certaines substances, l’opération et l’entretien simple d’appareils. Voici quelques tâches qui te seront confiées :
📌 participer à la réception des spécimens et vérifier la conformité de l’identification selon les procédures en vigueur,
📌 s’assurer de l’ordre et de la propreté au poste de travail,
📌 effectuer le transport et la distribution du matériel, colis et autres prélèvements entre le laboratoire et différents services,
📌 classer le matériel reçu et compléter les enregistrements requis,
📌 retourner les boîtes et glacières vides,
📌 décontaminer les surfaces de travail selon les procédures en vigueur,
📌 effectuer l’élimination des déchets selon les procédures en vigueur,
📌 un programme d’orientation et de formation te sera offert dès ton entrée en fonction. Tu pourras également compter sur le soutien de tes collègues pour t’accompagner dans ton apprentissage.

Que tu cherches un emploi à temps complet ou à temps partiel ou que tu sois une étudiante ou un étudiant désirant travailler durant ses études, contacte-nous pour connaître les possibilités qui s’offrent à toi!

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Doit détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
🎓 Effectuer des études en lien avec le domaine du laboratoire représente un aout.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

👍 Connaître le SIMDUT et les pratiques sécuritaires en laboratoire représentent des atouts.

Information additionnelle

Direction Optilab
Les laboratoires de biologie de la région du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie étant regroupés sous une même gouverne administrative, notre direction est responsable de l’organisation des services diagnostics pour les laboratoires répartis dans 16 villes. Dans ce vaste territoire, nos ingénieuses équipes s’appliquent quotidiennement à maintenir et à améliorer l’efficience et la qualité des services diagnostiques. Si, toi aussi, cette mission te stimule et que tu souhaites avoir un impact positif auprès de la population, joins-toi à notre équipe motivée!

👍 Contacte-nous pour connaître les différentes opportunités!

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.