Description (rôle, responsabilités, exigences)
Tu te considères comme une personne altruiste, patiente, vigilante et ayant une bonne capacité d’adaptation? Nous cherchons une ou un criminologue empathique ayant le sens des responsabilités, un sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse et de jugement.
Le poste offert est spécifique au Programme d’accompagnement justice et santé mentale (PAJ-SM) qui s'adresse aux adultes qui présentent des indicateurs d'une problématique de santé mentale, diagnostiquée ou non.
Généralement, voici les tâches que tu peux t’attendre à réaliser :
📌 évaluer les facteurs criminogènes et le comportement délictueux ainsi que les effets d’un acte criminel sur la victime,
📌 déterminer, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, un plan d’intervention ou de réadaptation et en assurer la mise en œuvre,
📌 dans le but de favoriser l’intégration dans la société de l’être humain en interaction avec son environnement, poser des actions en vue de soutenir et de favoriser le rétablissement des capacités sociales de la personne contrevenante et de la victime,
📌 impliquer et sensibiliser les membres de la famille de l’usager ainsi que la communauté environnante dans l’application du plan d’intervention ou de réadaptation,
📌 orienter l’usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins,
📌 interpréter et appliquer les dispositions réglementaires et législatives relatives à son champ d’activité,
📌 concevoir, évaluer et mettre en application des activités de recherche, d'intervention ou de consultation à caractère criminologique,
📌 participer à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.
Plus spécifiquement, tes tâches seront :
📌 évaluer les besoins, les forces et les facteurs de risque et de protection d’une personne,
📌 évaluer les facteurs criminogènes dans le cas d’une personne contrevenante d’une ou d’un usager ayant commis une infraction,
📌 intervenir auprès d’une clientèle volontaire, dans le but de soutenir et de rétablir les capacités de la personne contrevenante et de la victime,
📌 accompagner la clientèle dans le processus judiciaire,
📌 formuler des recommandations en matière de prévention du crime et de protection de la population,
📌 analyser et étudier les causes des actes criminels et leurs effets sur les victimes,
📌 dresser un portrait global de la situation de la clientèle (antécédents criminels, situation familiale et personnelle, milieu de vie, état de santé physique, problèmes de dépendances, troubles de santé mentale, etc.),
📌 soutenir, à des fins préventives, l’intégration sociale d’une clientèle vulnérable, désaffiliée ou à risque,
📌 évaluer le risque de récidive d’un individu accusé d’un acte criminel et effectuer des recommandations aux tribunaux,
📌 travailler en concertation avec les différents acteurs des domaines de la criminologie et de la victimologie dans un but de protection de la société,
📌 rédiger des rapports d'évaluation et d'expertise,
📌 évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une professionnelle ou un professionnel en mesure d’évaluer le risque de récidive délictuel.
🖝 Port d’attache à déterminer selon le lieu de résidence de la personne, soit au palais de justice de Matane ou au palais de justice d’Amqui
Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
Qualifications
🎓 Détenir un baccalauréat en criminologie,
🎓 Être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Autres exigences :
🖝 Détenir de l’expérience au niveau judiciaire et en santé mentale constitue un atout,
🖝 Posséder un véhicule et permis de conduire valide.
Information additionnelle
Direction des programmes santé mentale et dépendance
Par notre mission, nous souhaitons soutenir les personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou de dépendance et contribuer à leur rétablissement. Pour atteindre nos objectifs de bienveillance et d’humanisation des services, nous sommes à la recherche d’une personne capable de passer outre les préjugés et d'utiliser sa créativité pour trouver des solutions. Cette personne entretient des relations interpersonnelles respectueuses et efficaces, a de la facilité à développer une relation de confiance avec les clients, a une bonne capacité d’écoute active, a de grandes habiletés de communication et de mobilisation. Si tu souhaites jouer un rôle décisif dans notre communauté, joins-toi à notre équipe!
📌Poste permanent temps partiel 17heures50 par semaine
Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!
Tu éprouves des difficultés à déposer ta candidature? Tu ne trouves pas de poste qui t’intéresse dans la liste plus haut ou tu désires tout simplement travailler à temps partiel? Viens discuter des perspectives d’emploi en temps réel dans l’une de nos 8 MRC. Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre :
recrutement.professionnels.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca Explore notre CISSS!Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!
Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent: Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.
