En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l’expertise et l’engagement de chacun.
Description (rôle, responsabilités, exigences)
Personne qui évalue la condition physique et conçoit des programmes d'activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins des usagers dans le but de développer une pratique autonome d'activités physiques significatives et durables. Elle établit un plan de traitement et d'intervention par le moyen de l'activité physique. Elle effectue la promotion des bienfaits de l'activité physique et de saines habitudes de vie afin d'améliorer la santé.
Généralement, voici les tâches que tu peux t’attendre à réaliser :
📌 Évalue les facteurs influençant la condition physique et les habitudes de vie de l’usager à risque ou atteint de différentes maladies,
📌Analyse le potentiel, les attentes et la motivation de l’usager,
📌Propose des activités éducatives liées à l’activité physique,
📌Élabore des programmes d’activités physiques personnalisés visant à soutenir l’usager qui s’engage dans une démarche de réadaptation et d’autogestion
📌Met en place un plan d’intervention tout en se souciant de l’aspect motivationnel,
📌Intervient de façon individuelle ou en groupe selon les besoins cliniques de l’usager,
📌Accomplit toute autre tâche connexe en lien avec sa fonction et la réalité de son poste dans ce milieu géographique.
📌Dirige le patient en fonction de ses besoins
📌Constitue une personne ressource pour l’équipe interprofessionnelle, notamment pour les activités d’érudition clinique au regard de son expertise.
📌Participe au maintien et à l'amélioration de la qualité des services offerts par son programme
📌Collabore au bon fonctionnement de l'équipe et/ou du programme,
📌Prend les mesures nécessaires pour assurer la complémentarité et la continuité des
services de son programme et pour éviter la duplication,
📌Participe à la révision des activités du programme, propose des améliorations,
📌Participe activement à la gestion de la liste d'attente en informant les membres de son équipe de la priorité des besoins qu'il évalue,
📌Répond aux demandes prioritaires en fonction des critères établis,
📌Participe activement aux réunions,
📌Organise son horaire de travail en fonction des besoins de l'ensemble de la clientèle,
📌Prend des initiatives pour prévenir et solutionner les problèmes de fonctionnement et
fait les recommandations d'usage à son supérieur immédiat,
📌Collabore à sensibiliser les organismes et autres partenaires aux besoins des
personnes présentant une déficience physique.
📌Assure (ou collabore) l'encadrement clinique de stagiaires,
📌Partage ses connaissances et habiletés acquises lors d'activités de perfectionnement
avec les membres de sa discipline, de son équipe et de son programme.
👍Le kinésiologue à la DSMER qui sera sélectionné lors de cette affichage temporaire fera partie intégrante du projet ministériel d’implantation de cliniques spécialisées dans le traitement des troubles musculosquelettiques (MSQ). Sous la gouverne du chargé de projet ministériel, le déploiement des cliniques MSQ est réalisé à titre expérimental, permettant d’améliorer l’efficience de la trajectoire MSQ en élargissant l’offre de services des professionnels spécialisés en MSQ.
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
Qualifications
🎓 Doit détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre
discipline universitaire appropriée
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
🎓Expérience avec une clientèle en musculo-squelettique est un atout.
Information additionnelle
Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche
La qualité et la sécurité des services offerts à la population te préoccupe? Tu es soucieux des bonnes pratiques et tu souhaites contribuer à la collaboration interprofessionnelle? Tu te passionnes pour le bénévolat, la recherche ou l’enseignement et les stages? La Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche est le secteur idéal pour toi! Que tu sois inhalothérapeute, nutritionniste, professionnelle ou professionnel de la réadaptation hospitalière et externe, archiviste ou même intervenante ou intervenant en soins spirituels, tu pourras t’épanouir au sein de notre direction touchant une multitude de disciplines dans le domaine de la santé qui te permettront d’offrir des soins et services de qualité à la population. N’hésite plus! Joins-toi à une équipe dynamique et innovante!
✔️ Projet d'une durée d'un an à temps partiel ( 5 jours travaillés sur 14 jours ) avec possibilité de prolongation
✔️ Port d'attache à l'hôpital de Rimouski
✔️ Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne au plus tard le 8
octobre 2024. Le remplacement est en affichage simultané interne/externe. Les candidatures
internes seront priorisées. Un processus de sélection s’applique.
Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!
Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?
Appelle-nous ou écris-nous à l’adresse courriel ci-dessous :
🕿 418 722-0939, poste 46071
@
recrutement.professionnels.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
