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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

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Technicienne ou technicien en bâtiment

  • MRC Rivière-du-Loup
  • $26.54 - $37.00/heure
  • Temps complet permanent
  • Jour

👇 Un poste permanent à temps complet à combler

Description (rôle, responsabilités, exigences)

On te reconnaît pour ton sens de l’organisation et la précision de ton travail? Tu es à la recherche de nouveaux défis dans une organisation qui place les valeurs humaines au cœur de sa mission?

Nous avons actuellement un poste à combler :

Un poste permanent à temps complet au service de l’entretien des installations matérielles
En tant que technicienne ou technicien en bâtiment, nous avons besoin de tes compétences en préparation et suivis de plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux. Dans cette optique, tu seras appelé à faire les calculs requis et à résoudre les problèmes de disposition, de contraintes, de mise en plan et d’installation. En préparant en partie ou en totalité les plans, tu devras également en estimer les coûts.

Tu auras à te déplacer à travers les différents sites du pôle Ouest (MRC Kamouraska, MRC Rivière-du-Loup et MRC Témiscouata) et parfois à te déplacer à l’extérieur du pôle mais toujours sur le territoire du Bas-St-Laurent.

Tu auras à effectuer une garde technique pour le service du fonctionnement des installations matérielles en rotation avec tes collègues.


Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

Service de l’entretien des installations matérielles
🎓 détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou dans tout autre domaine d’expertise connexe,
🎓 posséder deux (2) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires au cours des cinq (5) dernières années (un atout),
🎓 posséder des connaissances en gestion de la maintenance assistée par ordinateur, GMAO, (un atout),
🎓 maîtriser les outils informatiques MS-Office et courrier électronique,
🎓 en plus de l’entrevue de sélection, réussir le test de secteur.

🖝 détenir un permis de conduire valide est une exigence requise.

Information additionnelle

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?


Appelle-nous ou écris-nous à l’adresse courriel ci-dessous :
🕿 418 722-0939, poste 46071
@ recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration
Période d'affichage :
Le 19 septembre 2024
Période de retrait :
Le 31 décembre 2024
Numéro de poste :
J1022-1816
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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