Physiothérapeute

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Description (rôle, responsabilités, exigences)

Passionnée ou passionné de ton domaine et tu souhaites toujours approfondir tes connaissances et tes champs d’expertise? Viens t’épanouir dans une équipe interdisciplinaire où les discussions cliniques ainsi que les partages d’expertise sont favorisés! Nous sommes à la recherche d’une ou d’un physiothérapeute possédant de l’ouverture d’esprit, une bonne capacité d’adaptation et qui aime travailler en équipe pour le plus grand bénéfice de la clientèle.

En tant que physiothérapeute, tu auras comme principaux mandats :
📌 d’évaluer les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire,
📌 de déterminer un plan de traitement,
📌 de réaliser les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Plusieurs possibilités d’emploi sont offertes sur le territoire, dépose ta candidature et contacte-nous pour en savoir plus!

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Histoire inspirante!

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
👌Possibilité d'un remboursement jusqu'à 400$ de la cotisation à un ordre professionnel

Qualifications

🎓 détenir une maîtrise en physiothérapie,
🎓 être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec,

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Autres exigences :
🖝 détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule.

Information additionnelle

Les différents programmes cliniques offerts par le CISSS du Bas-Saint-Laurent parmi lesquels tu pourrais t'épanouir :

Direction des programmes DI-TSA-DP
En collaboration avec nos partenaires, notre objectif est de contribuer au développement des capacités des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) et à maximiser leur autonomie pour une meilleure participation sociale, dans une approche clinique globale visant à réduire les situations de handicap pour le maintien ou la reprise de leurs habitudes de vie. Le projet de vie et les besoins prioritaires de l’usager et de ses proches sont au cœur de nos préoccupations et guident nos interventions.

Direction du programme d’hébergement de longue durée
Vivre en hébergement de longue durée, c’est continuer à profiter des plaisirs de la vie en faisant partie d’une communauté. Notre vision est d’offrir la meilleure expérience d’hébergement possible aux résidents en les entourant d’une équipe vivant elle-même des expériences positives. Nous sommes convaincus que le bien-être des résidents découle directement du bien-être des employés qui s’en occupent. Tu souhaites faire valoir ta profession au sein d’une équipe interdisciplinaire motivée et dynamique? Tu possèdes un leadership mobilisateur qui fera de toi une référence auprès de tes collègues pour favoriser l’autonomie des résidents? Joins-toi à notre équipe!

Direction des programmes de soutien à domicile
Que ce soit aux services à domicile (SAD), au service d’évaluation et de réadaptation gériatriques (SERG), dans un centre de jour, dans un centre d’hébergement temporaire, en offrant du soutien clinique aux résidences privées pour aînés (RPA) ou dans une ressource intermédiaire (RI), notre mission première est de permettre à un maximum de personnes de rester dans leur domicile le plus longtemps possible. Nous visons cet objectif en optimisant l’autonomie des usagers, leur bien-être ainsi que celui de leurs personnes proches-aidantes. Tu es reconnue ou reconnu pour ta créativité, tes initiatives et tu es animé par ce même objectif? Viens infuser tes idées et ton humanité à notre belle équipe!

Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche
La qualité et la sécurité des services offerts à la population te préoccupe? Tu es soucieux des bonnes pratiques et tu souhaites contribuer à la collaboration interprofessionnelle? Tu te passionnes pour le bénévolat, la recherche ou l’enseignement et les stages? La Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche est le secteur idéal pour toi! Que tu sois inhalothérapeute, nutritionniste, professionnelle ou professionnel de la réadaptation hospitalière et externe, archiviste ou même intervenante ou intervenant en soins spirituels, tu pourras t’épanouir au sein de notre direction touchant une multitude de disciplines dans le domaine de la santé qui te permettront d’offrir des soins et services de qualité à la population. N’hésite plus! Joins-toi à une équipe dynamique et innovante!

Projet clinique musculosquelettique
• temporaire à temps partiel
• port d’attache à l’hôpital de Rimouski
• Quart de travail de jour

Direction de la protection de la jeunesse et du programme jeunesse est représentée par deux programmes offrant des services à la clientèle jeunesse et à sa famille.
La protection de la jeunesse a pour rôle de protéger les enfants, de positionner stratégiquement la distribution des services sociaux à l’enfant et à sa famille, en conformité avec les différentes dispositions législatives. Elle veille aussi à favoriser la réhabilitation et la réinsertion des jeunes contrevenants. Par sa mission, elle dispose aussi d’un parc hébergement jeunesse incluant les services de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation.
Le programme jeunesse veille à la santé et au bon développement des enfants. Il accompagne et soutient les familles dans les périodes nécessitant une adaptation de leur réalité parentale. Par sa mission, le programme jeunesse a aussi sous sa responsabilité les services de périnatalité et de santé scolaire ainsi que les services psychosociaux incluant la santé mentale jeunesse, la pédiatrie, la pédopsychiatrie, la gynéco-obstétrique, le service des sages-femmes ainsi que la maison des naissances.

Si, comme nous, tu as les qualités suivantes :
🖤 Tu as une facilité à installer une relation de confiance avec la clientèle jeunesse et sa famille et tu es motivé à avoir un impact positif auprès d’elle,
🖤 Tu es bienveillant, empathique et tu crois au potentiel humain de chaque individu,
🖤 Tu souhaites faire partie d’une équipe accueillante et tu aimes le travail de collaboration avec différents partenaires.
On a besoin de toi! Travaillons ensemble au rayonnement de la jeunesse bas-laurentienne!

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.