Orthophoniste

👇

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Tu détiens un excellent sens des relations humaines, un bon équilibre personnel et des qualités de patience et d’écoute? Passionnée ou passionné de ton domaine, tu aimes la formation continue et tu cherches régulièrement à te mettre à jour selon les nouvelles études?
Nous avons besoin d’orthophonistes comme toi!

Plus précisément, tu auras à effectuer les tâches suivantes :
📌 évaluer, traiter et orienter la clientèle ayant des troubles acquis du langage, de la parole et de la voix, des troubles acquis de la déglutition ainsi que les clients avec cancer de la sphère ORL avec ou sans laryngectomie ou trachéotomie,
📌 orienter vers les ressources appropriées selon les besoins du client (centre de réadaptation, Service ambulatoire gériatrique, CLSC, etc.),
📌 expliquer à l’usager concerné et à ses personnes proches aidantes les résultats de ses examens,
📌 procéder à la création et à l’application du plan de traitement ou d’intervention orthophonique, le cas échéant, selon les besoins relevés,
📌 discuter avec l’usager, ses personnes proches aidantes et les autres intervenantes et intervenants des solutions et des moyens pour rendre la communication la plus efficace possible,
📌 effectuer les recommandations appropriées,
📌 participer à l’identification et à l’enseignement des moyens de communication pour les personnes qui ne peuvent pas parler ou qui perdent graduellement leurs capacités à communiquer,
📌 enseigner à la personne et à son entourage des stratégies et des moyens pour améliorer la communication,
📌 concevoir, organiser et appliquer des programmes de thérapie individuelle et/ou de groupe,
📌 rédiger les notes pertinentes au dossier de l’usager, dans le délai prescrit,
📌 participer à l’évaluation et à l’élaboration de programmes,
📌 fournir les données statistiques relatives à son travail,
📌 participer dans un climat d’entraide et de collaboration avec les équipes de soins et les autres professionnelles et professionnels afin d’offrir aux usagers les meilleurs soins et services possible,
📌 se tenir à jour par la recherche, la lecture, les conférences, les journées d’étude, les congrès, etc.,
📌 participer à l’enseignement clinique des stagiaires.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
👌Possibilité d'un remboursement jusqu'à 400$ de la cotisation à un ordre professionnel

Qualifications

🎓 Détenir une maîtrise en orthophonie,
🎓 Être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Information additionnelle

Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche
La qualité et la sécurité des services offerts à la population te préoccupe? Tu es soucieux des bonnes pratiques et tu souhaites contribuer à la collaboration interprofessionnelle? Tu te passionnes pour le bénévolat, la recherche ou l’enseignement et les stages? La Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche est le secteur idéal pour toi! Que tu sois inhalothérapeute, nutritionniste, professionnelle ou professionnel de la réadaptation hospitalière et externe, archiviste ou même intervenante ou intervenant en soins spirituels, tu pourras t’épanouir au sein de notre direction touchant une multitude de disciplines dans le domaine de la santé qui te permettront d’offrir des soins et services de qualité à la population. N’hésite plus! Joins-toi à une équipe dynamique et innovante!

✔️ Un poste permanent à temps complet
Mission hospitalière et externe
MRC de Rivière-du-Loup

✔️ Remplacement à temps partiel d'une durée d'un an avec possibilité de prolongation
Centre Hospitalier de Rimouski

Direction du programme d’hébergement de longue durée
Vivre en hébergement de longue durée, c’est continuer à profiter des plaisirs de la vie en faisant partie d’une communauté. Notre vision est d’offrir la meilleure expérience d’hébergement possible aux résidents en les entourant d’une équipe vivant elle-même des expériences positives. Nous sommes convaincus que le bien-être des résidents découle directement du bien-être des employés qui s’en occupent. Tu souhaites faire valoir ta profession au sein d’une équipe interdisciplinaire motivée et dynamique? Tu possèdes un leadership mobilisateur qui fera de toi une référence auprès de tes collègues pour favoriser l’autonomie des résidents? Joins-toi à notre équipe!

✔️ Un poste permanent à temps complet
Port d’attache à déterminer selon le lieu de résidence de la personne (MRC de Kamouraska, Rivière-du-Loup, Témiscouata ou Basques)
* Le poste comprend des journées à la Maison des ainées et alternatives de Rivière-du-Loup

Direction des programmes DI-TSA-DP
En collaboration avec nos partenaires, notre objectif est de contribuer au développement des capacités des personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) et à maximiser leur autonomie pour une meilleure participation sociale, dans une approche clinique globale visant à réduire les situations de handicap pour le maintien ou la reprise de leurs habitudes de vie. Le projet de vie et les besoins prioritaires de l’usager et de ses proches sont au cœur de nos préoccupations et guident nos interventions.

✔️Un poste permanent à temps complet
MRC de Rivière-du-Loup


As-tu le profil pour travailler à la maison des aînées et alternatives? Clique ici!

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.