Description (rôle, responsabilités, exigences)
Tu es à la recherche d’un emploi qui te permettra de rester actif et de travailler autant seul qu’en équipe? Nous cherchons des personnes rigoureuses, qui accordent de l’importance aux détails et qui ont le souci d’un bon service à la clientèle.
Comme préposée ou préposé au service alimentaire tu auras la chance de participer à la mise en portion et à l’assemblage des plateaux-repas pour les usagers, à en assurer la livraison et veiller à leur retour au service alimentaire. Tu pourrais recevoir, entreposer et effectuer la rotation des denrées alimentaires. Finalement, tu pourrais procéder au lavage et à la désinfection des plateaux, des équipements et des surfaces de travail.
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
Qualifications
🎓 Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent (TENS),
OU
🎓 Détenir tout autre diplôme d'études pertinent aux fonctions reconnu par le ministère compétent (AEP, DEP, ASP, etc.),
OU
🎓 Détenir un secondaire 3 ou TDG (Test développement général) et une expérience significative et pertinente d'au moins cinq (5) ans sur le marché du travail.
Information additionnelle
✔Être disponible pour travailler minimalement 2 jours par semaine
✔Être disponible pour travailler sur le quart de jour et le quart de soir (les heures peuvent varier d’une installation à l’autre)
✔Être disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 2
Que tu sois disponible à temps complet ou à temps partiel, informe-toi des opportunités d'emploi!
Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!
Tu éprouves de la difficulté à déposer ta candidature? Tu souhaites connaître les postes vacants dans ta MRC? Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre :
recrutement.soutien.metiers.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca Explore notre CISSS!Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleurs et travailleuses qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!
Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent: Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
