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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Technicienne spécialisée ou technicien spécialisé en informatique

  • Besoins sur l'ensemble du territoire
  • $24.21 - $35.67/heure
  • Temps complet permanent
  • Jour

👇 3 postes permanents à temps complets!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Tu es reconnu comme un expert dans ton domaine de spécialisation et tu es en mesure de supporter les techniciennes ou techniciens en informatique dans la résolution de problèmes d’un niveau de complexité ou de spécialisation élevé? Tu aimes analyser, comprendre et tu sais faire preuve de créativité pour atteindre tes objectifs? On a besoin d’une ou d’un débrouillard comme toi!

Plus précisément, tu auras à exercer les tâches suivantes :
📌 assurer la configuration logicielle et matérielle, l’optimisation et la sécurité des systèmes d’information, des infrastructures technologiques et des réseaux de télécommunication,
📌 effectuer divers travaux reliés aux bases de données,
📌 voir à la mise en place, au bon fonctionnement et à l’évolution de composantes technologiques complexes à portée locale, régionale ou provinciale,
📌 agir à titre d’expert dans son domaine de spécialisation et supporter tes collègues,
📌 élaborer les plans de mise en œuvre de projets technologiques et coordonner le travail des techniciennes et techniciens en informatique.

Si tu souhaites obtenir plus d’information sur les tâches du poste, n’hésite pas à nous demander la description complète!

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Détenir un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique ou en technologie de l'électronique reconnu par le ministère compétent
ou
🎓 Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent
ou
🎓 Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cent heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé
et
🎓 Détenir un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente
🎓 Réussir le test de connaissance

Information additionnelle

✔️ Un poste permanent à temps complet
Soutien aux utilisateurs
Lieu de travail possible au Kamouraska ou à Rimouski

Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!

Tu éprouves des difficultés à déposer ta candidature? Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre : recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration
Période d'affichage :
Le 21 mai 2024
Période de retrait :
Le 1 septembre 2024
Numéro de poste :
J0621-1279
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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