Infirmière clinicienne ou infirmier clinicien

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Description (rôle, responsabilités, exigences)

Nous cherchons des êtres qui se passionnent pour l’humain et qui souhaitent contribuer à la santé et au mieux-être général de la population. De par ses évaluations, ses actes infirmiers et ses enseignements, nous cherchons une agente ou un agent de changement désirant avoir un impact positif dans la vie des autres tout en visant la promotion et la prévention de la maladie.

📌 Tu aimes être en contact avec le public, et le service à la clientèle est essentiel pour toi?
📌 Le travail d’équipe est important pour toi, et tu cherches à maintenir une collaboration interprofessionnelle basée sur le respect et l’échange d’expertise?
📌 Tu es responsable, et tu as un bon sens de l’organisation et tu as de l’initiative?

Il ne manque que toi! Viens relever de nouveaux défis au sein d’une équipe soudée tout en évoluant dans un environnement stimulant!

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être LifeSpeak
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Qualifications

🎓 Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec,
🎓 Être membre en règle de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Information additionnelle

Nos remplacements :

✔️ Port d’attache à déterminer selon le lieu de résidence du candidat
🖝 Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Centre jeunesse (santé mentale 2e niveau)

✔️ Port d’attache à déterminer selon le lieu de résidence du candidat
🖝 Remplacement 4 mois
Temps complet sur le quart de jour
Possibilité de télétravail ou de travailler à un port d’attache de la MRC de Rivière-du-Loup ou de la MRC de Rimouski-Neigette
Programme d’accès Pertinence (GAP)

✔️ MRC Matanie
🖝 Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Santé scolaire et immunisation

✔️ MRC Rivière-du-Loup
🖝 Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Liaison

✔️ MRC Rivière-du-Loup
🖝 Remplacement 6 mois
Temps partiel sur le quart de jour
dispensaire de l'Isle Notre-Dame-des-sept-Douleurs
La candidate devra offrir une prestation de 7 jours consécutifs et être de garde en soirée et de nuit durant sa période de travail.

✔️ MRC Mitis
🖝 Remplacement 12 mois
Temps complet sur le quart de jour
Santé scolaire et planning

✔️ MRC Mitis
🖝 Remplacement 6 mois avec possibilité de prolongation
Temps complet sur le quart de jour
Liaison

✔️ MRC Rimouski-Neigette
🖝 Remplacement 12 mois à temps complet de jour
Services spécialisés en dépendance L'ESTRAN

Nos postes vacants :

✔️ MRC Kamouraska
🖝 Poste permanent
Temps complet sur le quart de jour
Soutien à domicile (CLSC de La Pocatière)

✔️ MRC Mitis
🖝 Poste permanent à temps partiel (7 jours/ 14 jours) sur les quarts jour-soir
DI-TSA-DP

✔️ MRC Matapédia
🖝 Poste permanent
CHSLD

MRC Rivière-du-Loup
🖝 Poste permanent à temps complet
CLSC

MRC Rimouski-Neigette
🖝 Poste permanent à temps complet santé au travail

Un peu plus d'information sur les directions

Direction des soins infirmiers
La Direction des soins infirmiers (DSI) s’assure de la gestion des unités de soins et des programmes cliniques, du déploiement et du rayonnement de la profession d’infirmières praticiennes spécialisées et d’infirmiers praticiens spécialisés, des services courants, de la coordination des activités ainsi que de la prévention et du contrôle des infections nosocomiales. Ayant des mandats dans différents programmes cliniques, la DSI veille à la qualité et à l’évolution de la pratique en soins infirmiers tout en conservant l’interdisciplinarité au cœur de ses priorités. Si, à toi aussi, l’expérience client te tient à cœur et que tu souhaites faire rayonner ta profession, joins-toi à notre équipe!

Direction du programme d’hébergement de longue durée
Vivre en hébergement de longue durée, c’est continuer à profiter des plaisirs de la vie en faisant partie d’une communauté. Notre vision est d’offrir la meilleure expérience d’hébergement possible aux résidents en les entourant d’une équipe vivant elle-même des expériences positives. Nous sommes convaincus que le bien-être des résidents découle directement du bien-être des employés qui s’en occupent. Tu souhaites faire valoir ta profession au sein d’une équipe interdisciplinaire motivée et dynamique? Tu possèdes un leadership mobilisateur qui fera de toi une référence auprès de tes collègues pour favoriser l’autonomie des résidents? Joins-toi à notre équipe!

Direction des services professionnels
Que ce soit au bloc opératoire, en endoscopie, aux urgences, aux soins critiques, au centre de cancérologie ou à la gestion de lits, nous avons la préoccupation constante de trouver les meilleurs corridors de service et d’assurer la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation. Tu aimes travailler en interdisciplinarité avec l’équipe médicale, les dentistes et les pharmaciens? Tu désires contribuer à la qualité des services offerts à la population et à l’évolution de ta pratique ? Joins-toi à notre équipe dynamique!

Direction des programmes de soutien à domicile
Que ce soit aux services à domicile (SAD), au service d’évaluation et de réadaptation gériatriques (SERG), dans un centre de jour, dans un centre d’hébergement temporaire, en offrant du soutien clinique aux résidences privées pour aînés (RPA) ou dans une ressource intermédiaire (RI), notre mission première est de permettre à un maximum de personnes de rester dans leur domicile le plus longtemps possible. Nous visons cet objectif en optimisant l’autonomie des usagers, leur bien-être ainsi que celui de leurs personnes proches-aidantes. Tu es reconnue ou reconnu pour ta créativité, tes initiatives et tu es animé par ce même objectif? Viens infuser tes idées et ton humanité à notre belle équipe!

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleurs et travailleuses qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.