Description (rôle, responsabilités, exigences)
Archiviste médicale ou archiviste médical d’expérience possédant du leadership et qui souhaite relever de nouveaux défis? Deviens cheffe ou chef d’équipe!
Sous la responsabilité de l’assistante archiviste médicale ou assistant archiviste médical, tu auras les responsabilités suivantes :
📌 procéder à l’entrainement, à la coordination et à la surveillance d’une équipe de travail aux archives,
📌 soutenir l’équipe en effectuant, au besoin, les tâches relatives au titre d’emploi d’archiviste médicale ou médical,
📌 assurer une bonne collaboration dans les projets à caractère régional,
📌 assurer la surveillance des activités du service et de la performance du personnel : cerner les problèmes et proposer des solutions à la supérieure immédiate ou au supérieur immédiat,
📌 effectuer, lorsque requis, une réorganisation des tâches des membres de son équipe pour s’assurer de l’efficacité et de la qualité au quotidien,
📌 collaborer à la préparation des évaluations de la contribution au travail du personnel,
📌 t’assurer que l’environnement, le matériel, l’équipement répondent aux normes de sécurité,
📌 observer et prévoir les besoins d’orientation ou de formation de ton équipe,
📌 participer à l’élaboration des besoins d’embauches d’archivistes médicales ou d’archivistes médicaux,
📌 participer à certains comités,
📌 informer le personnel des messages particuliers (ex. : temps supplémentaire),
📌 agir comme personne ressource auprès de son équipe et donner le soutien requis,
📌 agir comme pilote du système d’information, au besoin.
Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.
Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région
Qualifications
🎓 Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme reconnu par l'Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Autres exigences :
🖝 Posséder deux (2) années d’expérience comme archiviste médicale dans le secteur de la santé et des services sociaux,
🖝 Posséder six (6) mois d’expérience dans des fonctions équivalentes constitue un atout,
🖝 Réussite du test écrit.
Information additionnelle
Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche
La qualité et la sécurité des services offerts à la population te préoccupe? Tu es soucieux des bonnes pratiques et tu souhaites contribuer à la collaboration interprofessionnelle? Tu te passionnes pour le bénévolat, la recherche ou l’enseignement et les stages? La Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche est le secteur idéal pour toi! Que tu sois inhalothérapeute, nutritionniste, professionnelle ou professionnel de la réadaptation hospitalière et externe, archiviste ou même intervenante ou intervenant en soins spirituels, tu pourras t’épanouir au sein de notre direction touchant une multitude de disciplines dans le domaine de la santé qui te permettront d’offrir des soins et services de qualité à la population. N’hésite plus! Joins-toi à une équipe dynamique et innovante!
✔️ Un poste permanent à temps complet – Rimouski
Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!
Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?
Appelle-nous ou écris-nous à l’adresse courriel ci-dessous :
🕿 418 722-0939, poste 46071
@
recrutement.professionnels.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
