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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Conseiller ou conseillère en soins infirmiers en périnatalité - Pôle Est

  • MRC de Rimouski-Neigette
  • $25.63 - $47.48/heure
  • Temps complet permanent
  • Jour

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux gens qui aiment prendre soin. Vous aimez le travail multidisciplinaire et la proximité avec les professionnels et les usagers? Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Sous l’autorité de la Directrice des soins infirmiers adjointe, la personne titulaire de ce poste a le mandat de soutenir l’harmonisation et l’intégration des dernières normes de pratique en soins infirmiers dans les unités d’obstétrique de son pôle d’appartenance. Elle possède des connaissances et une expertise avancée et est reconnue par ses pairs comme une personne-ressource. Ses activités professionnelles se regroupent principalement dans le domaine suivant : soutien à la pratique infirmière (intégration au travail, formation, soutien clinique, évaluation du personnel). Elle participe également à l’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins. Elle est à l’affût des meilleures pratiques appuyées par des données et des résultats probants. Elle soutient la gouverne en soins infirmiers et contribue au déploiement du plan d’action de la Direction des soins infirmiers en collaboration avec la conseillère cadre du programmes enfance-jeunesse-famille et de la Direction du programme jeunesse.

Qualifications


  • Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat en sciences comportant au moins deux certificats reconnus en lien avec la fonction,

  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec,

  • Posséder une expérience clinique d’au moins 4 ans en soins infirmiers sur une unité dédiée à l’obstétrique au cours des 6 dernières année,

  • Posséder une voiture et être prête à se déplacer dans son pôle d’appartenance,

  • Assurer une présence 1 à 2 jours par semaine dans chacune des unités multiclientèles de son pôle d’appartenance,

  • Assurer une présence en fonction des besoins de formation et de soutien clinique sur les quarts de jour, de soir et de nuit,

  • Participer à une formation obligatoire de mise à jour d’une durée de 10 jours au Centre mère-enfant au CHUL à Québec.


* Prendre note qu'il y aura une priorité pour les employés de l'organisation.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires
Période d'affichage :
Le 8 juillet 2021
Période de retrait :
Le 8 août 2021
Numéro de poste :
J0320-0824
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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