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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

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Mesures spéciales - personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires

  • À déterminer
  • Temps complet permanent
  • Jour-Soir-Nuit

Dans un objectif d'attraction et de rétention du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires, le gouvernement du Québec met en place des mesures exceptionnelles structurantes incluant des sommes forfaitaires. Elles s’adressent aux infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes toujours en poste, retraités ou qui ont quitté le réseau. Venez prêter main-forte à nos équipes des soins.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Infirmier et infirmière

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Infirmier auxiliaire ou infirmière auxiliaire

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Inhalothérapeute

Personne qui participe à la mise en place des services dans le domaine d’expertise de l'inhalothérapie et dispensera des soins professionnels à la clientèle dans divers secteurs tels que les soins critiques, le bloc opératoire, les soins respiratoires aux différentes unités (médecine, chirurgie, pédiatrie), l’équipe de transfert et de réanimation cardio-respiratoire.

Qualifications

Infirmier et infirmière

  • Détenir un DEC en soins infirmiers,
  • Être membre en règle de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec.

    Infirmier auxiliaire ou infirmière auxiliaire
  • Détenir un D.E.P. en santé, assistance et soins infirmiers,
  • Être membre en règle de l'O.I.I.A.Q.

    Inhalothérapeute
  • Diplôme de fin d'études collégiales en inhalothérapie,
  • Être membre de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ),
  • Formation courante en RCR.

  • Information additionnelle

    Mesures visant à favoriser le retour du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires (incluant les personnes retraitées)
    Incitatifs financiers

    À l’embauche, un montant forfaitaire de 2 000 $ et un montant de 10 000 $ supplémentaire après 12 mois de travail à temps complet pour les personnes salariées du Bas-Saint-Laurent.

    Mesures visant à favoriser le maintien du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires présentement à l’emploi du CISSS du Bas-Saint-Laurent
    Incitatifs financiers

  • Montant forfaitaire pour la personne salariée qui s’engage à travailler à temps complet pendant un an : 5 000 $ à l’entrée en vigueur des mesures et un montant de
    10 000 $ supplémentaire après 12 mois de travail à temps complet pour le CISSS du Bas-Saint-Laurent,
  • Montant forfaitaire de 200 $ pour chaque quart de travail additionnel effectué par la personne salariée lors de sa fin de semaine de congé,
  • Montant forfaitaire de 2000 $ pour un changement de quart pour la personne salariée de jour qui s’engage à travailler à temps complet de soir ou de nuit durant quatre semaines consécutives.

    Des emplois sont disponibles sur tout le territoire, le lieu de travail sera abordé au moment de l’entrevue.

    Des questions? Contactez-nous : mesures.speciales.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

  • Programme d'accès à l'égalité en emploi

    Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

    Catégorie d'emploi :
    Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires
    Période d'affichage :
    Le 29 septembre 2021
    Période de retrait :
    Le 15 décembre 2021
    Numéro de poste :
    J0921-2068
    À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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