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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Analyste en informatique - Gestion de la désuétude /Architecture d’entreprise

  • À déterminer
  • $24.87 - $43.06/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes qui aiment réaliser des projets, collaborer avec des collègues, améliorer des processus. Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Ce poste est principalement affecté à la résorption de la désuétude.

Le titulaire exerce un leadership d’expertise en assurant la coordination, la gestion et la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de support et de soutien opérationnel des projets concernant des systèmes d’information complexes, desservant multiples sites et secteurs d’activités de l’organisation.

Il agit à titre d’expert dans son domaine de spécialisation. Il assiste son supérieur immédiat la coordination des activités du plan de résorption de la désuétude. Il effectue l’analyse de besoins au sujet de systèmes d’information hors-DSN désuets et propose des recommandations dans le cadre des orientations ministérielles et organisationnelles. Il soutient les directions partenaires dans la mise en œuvre des projets en lien avec la résorption de la désuétude et la gestion du changement associée.

Dans un contexte favorisant la gestion intégrée, il est appelé à œuvrer au sein d’équipes interdisciplinaires à la réalisation des différents dossiers. Il met son expertise à contribution en assurant le leadership et le soutien à l’analyse de dossiers d’affaires afin de concevoir des solutions technologiques de l’avenir. Il participe donc à la définition de l’architecture d’entreprise en réalisation des mandats d’amélioration, de consolidation, d’optimisation, de normalisation et de déploiement d’outils, logiciels, équipements, solutions, services ou autres. Il assure une veille technologique et est appelée à participer à tout projet de rehaussement, d'ajout ou de

retrait d’infrastructure technologique en place en collaboration avec les groupes d’expertise, chargés de projets et fournisseurs, et ce, tout en s’assurant de leur implication et de la qualité des travaux réalisés. Il assume également toutes autres tâches connexes.

Qualifications


  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique,

  • Expérience de deux (2) ans dans une fonction équivalente,

  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (serait un atout),

  • Expérience ou connaissance spécifiques en infonuagique (serait un atout),

  • Réussite du test de connaissances.

Information additionnelle

Surcroit de travail à temps complet (35 heures/semaine) pour une durée minimale de deux (2) ans, avec forte possibilité de permanence.
Port d’attache à déterminer sur le territoire en fonction de la provenance du candidat (possibilité de télétravail)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Période d'affichage :
Le 23 novembre 2021
Période de retrait :
Le 16 janvier 2022
Numéro de poste :
J1021-0701
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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