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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Analyste en informatique - Gestion de la désuétude /Architecte en infonuagique

  • À déterminer
  • $24.87 - $43.06/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes qui aiment réaliser des projets, collaborer avec des collègues, améliorer des processus. Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Ce poste est principalement affecté à la gestion des infrastructures de la direction des ressources informationnelles.
L’analyste en informatique, volet infonuagique, participe à la réalisation du programme provincial de consolidation des centres de traitement de l’information (PCCTI). Il mobilise ses connaissances et son expertise afin d’assurer la transition entre l’architecture actuelle de l’organisation et la future architecture en infonuagique. Il est appelé à travailler en étroite collaboration avec les différentes ressources de la direction des ressources informationnelles pour répondre adéquatement à l’évolution des besoins et assurer une amélioration continue du service.
Il travaille également en collaboration avec les divers groupes d’expertise de la direction en lien avec la réalisation du PCCTI. Il doit faire le pont entre le fournisseur de services informatiques, les pilotes des systèmes d’information et les utilisateurs, afin de tenir compte des besoins de ces derniers. Il doit développer une excellente compréhension de l’écosystème des systèmes d’information de l’organisation et maintenir à jour ses connaissances, afin de participer activement à l’amélioration continue.

Il procède à la consultation auprès des utilisateurs de technologies informatiques pour la définition des besoins et traduit ces besoins en spécifications et en fiche d’opportunité (analyse sommaire des coûts/efforts/bénéfices). Dans ce contexte, la personne est appelée à exercer un rôle de coordination à l’intégration autant avec les fournisseurs qu’avec les différentes unités fonctionnelles, les organismes de surveillance ou d’accréditation ou encore avec les autres régions ou le Ministère. Il fournit une expertise-conseil sur l’application et l’utilisation d’actifs informationnels et favorise la circulation d’information.
Il s’implique également dans les efforts de la direction des ressources informationnelles au niveau de la veille technologique en étant à l’affût des nouvelles technologies appliquées au système de santé, en faisant l’analyse de cas, en effectuant des demandes d’information auprès des fournisseurs et en anticipant les besoins futurs en fonction des avancées technologiques.
Il collabore avec l’équipe d’architecture, intégration, données et développement afin de définir les orientations d’architecture d’entreprise pour assurer la compatibilité des différentes composantes actuelles et futures, d’élaborer des orientations technologiques afin que celles-ci répondent aux exigences cliniques et à l’architecture système. Il participe à l’analyse, à l’évaluation et à la preuve de concept de toute nouvelle technologie, en ce qui concerne les actifs informationnels qui pourraient être introduits afin d’améliorer le rendement ou la performance de l’écosystème.

Qualifications


  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique,

  • Expérience de deux (2) ans dans une fonction équivalente,

  • Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (serait un atout),

  • Expérience ou connaissance spécifiques en infonuagique (serait un atout),

  • Réussite du test de connaissances.

Information additionnelle

Surcroit de travail à temps complet (35 heures/semaine) pour une durée minimale de deux (2) ans, avec forte possibilité de permanence.
Port d’attache à déterminer sur le territoire en fonction de la provenance du candidat (possibilité de télétravail)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Période d'affichage :
Le 23 novembre 2021
Période de retrait :
Le 16 janvier 2022
Numéro de poste :
J1021-0696
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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