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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Technicien ou technicienne spécialisé(e) en informatique - Gestion de la désuétude – Volet SCCM

  • À déterminer
  • $23.12 - $33.61/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes qui aiment réaliser des projets, collaborer avec des collègues, améliorer des processus. Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Ce poste est affecté au service gestion des infrastructures de la direction des ressources informationnelles.

Le technicien spécialisé en informatique, volet SCCM, contribue principalement à l’implantation d’une console SCCM pour les serveurs de l’organisation. Il est appelé à travailler en étroite collaboration avec les différentes ressources de la direction des ressources informationnelles pour répondre adéquatement à l’évolution des besoins et assurer une amélioration continue du service.

Il travaille également en collaboration avec les divers groupes d’expertise de la direction en lien avec la résorption de la désuétude technologique ainsi que la sécurité de l’information. Il doit développer une excellente compréhension de l’écosystème des systèmes d’information de l’organisation et maintenir à jour ses connaissances, afin de participer activement à l’amélioration continue.

Qualifications


  • Diplôme de fin d’études collégiales (DEC) en techniques de l’informatique (ou l’équivalent), un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’électronique ou une Attestation d’études collégiales (AEC) avec spécialisation en informatique d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport,

  • Détenir un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente,

  • Réussite du test de connaissances.

Information additionnelle

Surcroit de travail à temps complet (35 heures/semaine) pour une durée minimale de deux (2) ans, avec possibilité de permanence.
Port d’attache à déterminer sur le territoire en fonction de la provenance du candidat.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration
Période d'affichage :
Le 23 novembre 2021
Période de retrait :
Le 16 janvier 2022
Numéro de poste :
J1021-0702
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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