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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Psychoéducateur ou psychoéducatrice

  • Multisites
  • $26.28 - $47.04/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux gens qui souhaitent contribuer au mieux-être des personnes. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez partager votre expertise? Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Sous l’autorité de la chef de service développement et soutien clinique, la personne conçoit, actualise, analyse et évalue les programmes en vue de la réadaptation des usagers.
Elle contribue à l’amélioration continue de la pratique notamment en soutenant les intervenants de la réadaptation dans l’apprentissage et l’actualisation des orientations cliniques, des modèles et des approches d’intervention utilisées dans les services de réadaptation. Elle participe au développement des pratiques professionnelles et des compétences cliniques en planifiant, organisant et en animant diverses modalités de soutien au personnel de la réadaptation. La personne sera appelée à développer et à offrir des contenus de formation.
Les approches cliniques utilisées sont la méthode cognitive comportementale, l’intervention selon la théorie de l’attachement et l’entretien motivationnel.

Fonctions principales :
• Soutien l’utilisation des outils cliniques reconnus par l’établissement et effectue l’évaluation ainsi que l’analyse des résultats découlant de leur utilisation et dégage les cibles d’intervention à prioriser,
• Contribue à l’évaluation et à l’analyse des situations cliniques en collaboration avec les autres intervenants,
• Conseille les intervenants dans la compréhension clinique de la dynamique de l’enfant, dégage des pistes d’intervention et/ou stratégies individuelles à propos des différentes approches cliniques et modèles théoriques préconisés par l’établissement et évalue les résultats,
• S’assure de la conformité de l’utilisation des mesures particulières et rend compte de celles-ci au chef de l’unité concernée,
• Au besoin, le titulaire soutient les intervenants lors des activités quotidiennes et/ou pour la gestion des crises en assurant la continuité, la cohérence des interventions et du plan d’intervention,
• Démontre un leadership clinique dans le cadre de ses fonctions en s’assurant que les interventions soient réalisées et que les outils cliniques soient bien utilisés,
• Effectue une vigie à l’égard de la qualité des services offerts en ce qui concerne les processus cliniques,
• Assure un soutien clinique auprès des équipes en lien avec les modèles théoriques, les outils et les approches cliniques implantées,
• Tient compte des enjeux liés aux problèmes de santé mentale et des indices liés au risque suicidaire,
• Considère les rôles et responsabilités de chacun dans les services de réadaptation,
• Connaît et tient compte des politiques, procédures et règlements de l’établissement liées à la fonction,
• Agit en conformité avec les lois, normes et obligations relatives à sa profession, sa fonction et les missions CPEJ et CRJDA,
• Tient à jour et développe ses connaissances et ses compétences en restant à l’affût des meilleures pratiques liées à sa profession,
• Adopte une conduite professionnelle conforme à l’éthique de sa profession,
• Assume toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat dans le cadre de son champ de compétences.

Qualifications

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en psychoéducation,
• Expérience de deux (2) ans auprès de la clientèle jeunesse,
• Connaissance du cadre législatif en Centre jeunesse,
• Connaissance en santé mentale (atout),
• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec,
• Doit posséder un permis de conduire valide, automobile requise.

Profil recherché :
• Capacité d’établir et de maintenir les concertations requises avec les collègues, équipiers et partenaires internes et externes,
• Capacité d’intervenir à partir de standards de pratique déterminés par l’organisation,
• Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles,
• Capacité de mobilisation de ses différents partenaires dans le cadre de l’intervention,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité à transférer les notions théoriques à la pratique,
• Capacité d’autonomie professionnelle.

Information additionnelle

Remplacement durée indéterminée
Centre de réadaptation pour jeunes en difficultés d’adaptation unités La Passerelle à Trois-Pistoles et l’Anse à Rimouski.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Période d'affichage :
Le 5 janvier 2022
Période de retrait :
Le 19 janvier 2022
Numéro de poste :
J1221-0328
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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