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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Agente administrative ou agent administratif

  • Besoins sur l'ensemble du territoire.
  • $21.54 - $26.00/heure
  • Temps complet
  • Jour-Soir-Nuit

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Description (rôle, responsabilités, exigences)

Tu te décris comme une personne rigoureuse et tu as un grand sens des responsabilités? Le service à la clientèle est important pour toi? Selon tes connaissances et tes intérêts, nous avons besoin d’agentes administratives ou agents administratifs dynamiques pour :
📌 accueillir et diriger les usagers, tout en répondant à leurs questions,
📌 effectuer du classement, de la saisie d’information ou de la rédaction de documents,
📌 contacter les usagers pour établir ou confirmer un rendez-vous médical,
📌 travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes administratives, professionnelles et médicales du service où tu travailleras.
Ça t’intéresse? Soumets-nous ta candidature!

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Qualifications

Il existe quatre classes dans ce titre d’emploi qui se divisent entre le volet administratif et le secrétariat. Selon la classe et le volet, le diplôme exigé est différent:

Classe 1 volet administratif:
Diplôme d'études secondaires (DES) ou
Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou
Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou
Baccalauréat (BAC) dans une discipline pertinente

Classe 1 volet secrétariat:
Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou
Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat

Classe 2 volet administratif
Diplôme d’études secondaires (DES) ou
Diplôme d'études collégiale (DEC) en bureautique ou
Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou
Baccalauréat (BAC) dans une discipline pertinente

Classe 2 volet secrétariat:
Diplôme d'études collégiale (DEC) en bureautique ou
Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat

Classes 3 et 4 volet administratif et secrétariat
Diplôme d’études secondaires (DES)

Selon le secteur et la classe du titre d’emploi, des tests de qualification peuvent être requis à l’embauche. Par exemple, des tests pour valider :
🎓 ta maîtrise de la langue française,
🎓 tes connaissances de base du logiciel de traitement de texte Word et Excel,
🎓 tes connaissances selon les spécificités du secteur où tu travailleras.

Information additionnelle

✔️ Service de la gestion de la présence intégrée au travail (GPIT) - Direction des ressources humaines
Un remplacement à temps complet sur le quart de jour
Port d’attache à déterminer selon le lieu de résidence du candidat

MRC de Kamouraska
✔️ Centre multiservices (vaccination)
Un poste permanent à temps complet sur le quart de jour

MRC de Témiscouata
✔️ Réception du CLSC de Pohénégamook
Un poste permanent à temps partiel sur le quart de jour
✔️ Réception à l’hôpital de Notre-Dame-du-Lac
Un poste à temps partiel de jour
✔️ Unité de courte durée à l’hôpital de Notre-Dame-du-Lac
Un poste permanent à temps complet sur le quart de jour
✔️ Centre multiservices (vaccination) situé à Notre-Dame-du-Lac
Un poste permanent à temps complet sur le quart de jour

MRC de Rivière-du-Loup
✔️ Réception au Centre hospitalier du Grand-Portage
Un poste à temps partiel de soir

Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!


Tu ne trouves pas de poste qui t’intéresse dans la liste plus haut ou tu désires tout simplement travailler à temps partiel? Viens discuter des perspectives d’emploi en temps réel dans l’une de nos 8 MRC. Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre : recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleurs et travailleuses qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration
Période d'affichage :
Le 25 mars 2024
Période de retrait :
Le 30 juin 2024
Numéro de poste :
J0320-0778
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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