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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Conseiller ou conseillère en prévention et contrôle des infections

  • À déterminer
  • $25.63 - $47.48/heure
  • Temps complet permanent
  • Jour-Soir-Nuit

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux gens qui aiment prendre soin. Vous aimez le travail multidisciplinaire et la proximité avec les professionnels et les usagers? Notre organisation, en constante évolution et fière de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, a une place pour vous!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Sous l’autorité du chef de service en prévention et contrôle des infections, la personne titulaire du remplacement a comme mandat de collaborer à l’ensemble des activités cliniques et administratives nécessaires à la planification, la mise en place, le suivi et l’évaluation des activités du programme de prévention et contrôle des infections (PCI). Ainsi, elle veille, de façon transversale, à la prévention et contrôle des infections, et ce, dans un contexte de collaboration interdisciplinaire où l’usager et les besoins de santé de la population du territoire sont au cœur des préoccupations. De plus, il assurera le soutien en matière de prévention et contrôle des infections des différentes directions et partenaires spécifiques à ce territoire, par exemple : les RI-RPA-RTF, l’URFI, GMF, hébergements spécialisés (jeunesse, DI-TSA-DP, santé mentale et dépendance), maison de soins palliatifs, etc. La personne assume un leadership soutenu concernant le recours aux meilleures pratiques en prévention et contrôle des infections, et ce, dans un souci d’amélioration continue de la qualité. Plus spécifiquement, les fonctions du ou de la professionnel(le) en prévention et contrôle des infections regroupent six (6) activités principales dont :
• la maîtrise de l’infection,
• la surveillance épidémiologique,
• l’éducation,
• la fonction conseil,
• la recherche, le développement et la communication,
• la gestion.

*Il est possible de demander la description des responsabilités complète pour plus d’information sur les rôles et responsabilités d’un(e) infirmier(ère) en prévention et contrôle des infections.

Qualifications

• Baccalauréat dans le domaine des soins infirmiers ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) reconnus en soins infirmiers,
• Être membre en règle de l’OIIQ,
• Posséder une expérience clinique de trois (3) ans en soins infirmiers,
• Connaissance suffisante de la langue anglaise (lecture),
• Poste dont les principales tâches sont de jour (quart) sur semaine. Toutefois, l’horaire pourrait être modulé en cas de besoin spécifique (exemple : fin de semaine, congé férié, audits sur les trois quarts de travail, éclosion majeure, travaux de construction exceptionnels, etc.),
• Possibilité de faire de la garde et déplacement sur le territoire.

Information additionnelle

Poste permanent d’infirmier(ère) clinicien(ne) – Équipe volante
Priorisé sur un remplacement temporaire à temps complet de conseiller(ère) en prévention et contrôle des infections (PCI)

Quart de travail: Jour (travail occasionnel soir-nuit-fin de semaine et possibilité de garde)

- 1 remplacement poste combiné MRC Matanie-Matapédia (congé de maternité jusqu’à la fin de décembre 2022)
- 1 remplacement à Rimouski (dès que possible, durée indéterminée)
- 1 remplacement à Rivière du Loup (congé de maternité dès maintenant jusqu’en aout 2023)
- 1 remplacement poste combiné Temiscouata-Basques. Port d’attache Temiscouata. (congé de maternité jusqu'à janvier 2023)

* Note aux employés du CISSS BSL: un processus de sélection s'applique. Le remplacement sera accordé conditionnellement à ce qu'on puisse remplacer le titulaire de son poste.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires
Période d'affichage :
Le 26 mai 2022
Période de retrait :
Le 4 juin 2022
Numéro de poste :
J0422-1989
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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