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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Bourse étudiants préposés aux bénéficiaires/auxiliaires aux services de santé et sociaux (DEP-APED)

  • Multisites
  • $20.55 - $22.35/heure
  • Temps partiel temporaire
  • Jour-Soir-Nuit

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités d’emploi aux personnes qui souhaitent apporter leur contribution et se réaliser en devenant un maillon essentiel à la mission de l’organisation : offrir des soins et services de qualité. Relevez le défi et faites partie de l’équipe!

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Certains emplois sont en demande dans le milieu de la santé et des services sociaux au Québec. C’est notamment le cas des postes de préposés aux bénéficiaires. Afin de faciliter l’embauche de personnel dans ce domaine, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) offre des bourses pour venir travailler en tant que préposés aux bénéficiaires.

Bourses attribuées

En 2021-2022, le MSSS finance 2 000 bourses de 7 500 $. Chaque bourse sera remise en un seul versement à l’établissement de santé et de services sociaux ou l’établissement privé conventionné parrain.

Admissibilité

Tous les candidats souhaitant obtenir une bourse doivent :


  • détenir un statut de citoyen canadien ou un statut de résident permanent,

  • être inscrits au programme de formation du DEP en Assistant à la personne en établissement et à domicile (APED) à temps complet dans une école de formation dûment reconnue par le ministère de l’Éducation du Québec,

  • s’engager à commencer et à terminer le programme de formation dans les délais prescrits avec la maison d’enseignement,

  • obtenir une confirmation d’embauche de l’employeur.

Qualifications

Exigences liées à la bourse


  • En contrepartie de la bourse, le candidat s’engage par écrit à offrir une disponibilité, conforme aux dispositions locales, adaptée aux besoins de l’employeur l’ayant parrainé, pour un minimum d’une année, et ce, dès la fin de ses études pour lesquelles il a obtenu la bourse. Il s’engage également à obtenir le diplôme d’études requis.

  • Aucune somme additionnelle (bourse forfaitaire, etc.) versée par l’employeur ne sera octroyée, excepté dans le cadre d’une prestation de travail distincte de la formation.

  • Nous entendons par prestation de travail celle décrite dans le libellé de la nomenclature du titre d’emploi du MSSS.

Information additionnelle

Présentation des candidatures

Le candidat doit inclure les documents suivants dans sa demande de bourse :


  • le formulaire d'engagement

  • un curriculum vitae récent,

  • une lettre attestant son inscription au programme émise par la maison d’enseignement du Québec,

  • une preuve de statut d’étudiant à temps complet.



Pour obtenir tous les détails sur les modalités du programme de bourse, visitez le site Avenir en santé.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de soutien et paratechniques
Période d'affichage :
Le 7 septembre 2021
Période de retrait :
Le 1 janvier 2022
Numéro de poste :
J0921-0146
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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