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Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Assistant(-e) technique aux soins de la santé, radio-oncologie – emploi étudiant

  • MRC de Rimouski-Neigette
  • $21.73 - $22.65/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour

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Description (rôle, responsabilités, exigences)

Tu es étudiante ou étudiant en technologie de radio-oncologie à la recherche d’expérience terrain pour bonifier tes apprentissages? Cet emploi est l’occasion à saisir pour te familiariser avec ton futur environnement de travail et explorer la collaboration interprofessionnelle.

Tu aimes la relation d’aide et le contact avec le public te plaît? Tu souhaites un emploi qui te permettra de bouger? L’imagerie médicale est un lieu de travail stimulant où la collaboration, l’entraide et la communication sont des aptitudes essentielles au bon déroulement du département.

Voici les responsabilités et les tâches :
📌 tu assisteras les intervenants dans le domaine de la santé dans l'exercice de leurs fonctions lors de cliniques, examens, analyses ou interventions chirurgicales,
📌 tu t’occuperas de la préparation, de l'entretien général, de l'entreposage, de l'inventaire et, s'il y a lieu, de la stérilisation du matériel requis et exécute toutes tâches de même nature,
📌 tu pourrais constituer et tenir à jour le dossier de l'usager,
📌 un programme d’orientation et de formation te sera offert dès ton entrée en fonction. Tu pourras également compter sur le soutien de tes collègues pour t’accompagner dans ton apprentissage.

Les avantages de travailler au département de radio-oncologie du Bas-St-Laurent:
👌 l’unique centre de radiothérapie dans l’Est-du-Québec qui compte 3 accélérateurs linéaires, dont 1 TrueBeam,
👌 la modernisation de l'ensemble des accélérateurs linéaires et du CT-Sim sur 5 ans,
👌 la seule suite de curiethérapie de l’Est-du-Québec où nous pratiquons la curiethérapie de gynécologie et de la prostate,
👌 une équipe multidisciplinaire et stimulante composée de 29 technologues et d’une vingtaine de professionnels dynamiques qui s'impliquent dans le développement du milieu au niveau de la technique, des infrastructures, de l’enseignement et de la recherche,
👌 un centre avant-gardiste en processus d'implantation des méthodes sans papier,
👌 des formations accessibles sur les techniques complexes et les spécialités.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Doit détenir un diplôme d’études secondaires (DES),
🎓 Avoir complété un an de formation dans le programme de technologie radio-oncologique.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Information additionnelle

Direction du programme de santé physique et de cancérologie
Notre direction constitue un pilier central des soins de santé dans notre région, englobant une vaste gamme de services essentiels tels que les urgences, les blocs opératoires, les soins intensifs, l’imagerie médicale, la médecine nucléaire, les cliniques d’oncologie, les centres de traitement d’oncologie, la radio-oncologie, les services de néphrologie et d’hémodialyse, les cliniques spécialisées, les unités de retraitement des dispositifs médicaux (URDM), le Centre de répartition des demandes de services (CRDS), les centrales de rendez-vous et l’accès.

Notre mission principale est d’assurer l’accessibilité à des plateaux de soins et de services techniques de qualité ainsi qu’à des programmes spécialisés pour la population du Bas-Saint-Laurent. Si vous souhaitez contribuer à cette mission d’envergure, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe dynamique, composée de plus de 800 professionnels passionnés et engagés à offrir chaque jour des soins et des services de haute qualité sur l’ensemble de notre territoire!

👍 Contacte-nous pour connaître les différentes opportunités!

Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!

Tu éprouves des difficultés à déposer ta candidature? Viens discuter des perspectives d’emploi en temps réel dans l’une de nos 8 MRC. Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre : recrutement.soutien.metiers.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Personnel de soutien et paratechniques
Période d'affichage :
Le 5 décembre 2022
Période de retrait :
Le 31 décembre 2024
Numéro de poste :
J0321-0302
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

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