Logo du gouvernement du Qu�bec.
Centre intégré de santé et de services sociaux
du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent – Portail emplois

Agente ou agent de planification, de programmation et de recherche – affectations temporaires

  • MRC Rimouski-Neigette
  • $27.08 - $47.98/heure
  • Temps complet temporaire
  • Jour

👇

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
👌 Un programmes d’assurances collectives
👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
👌 4 semaines de vacances après un an de service
👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
👌 Un programme de relève des cadres
👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Qualifications

🎓 Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Compétences requises

📌 Habileté à travailler avec les données probantes,
📌 Intérêt marqué envers l’enseignement,
📌 Habileté à créer et entretenir des partenariats,
📌 Intérêt envers le transfert de connaissances,
📌 Capacité d’adaptation et autonomie,
📌 Esprit d’analyse et de synthèse,
📌 Compétences en communication orale et écrite,
📌 Leadership mobilisateur,
📌 Tact, discrétion et approche clientèle,
📌 Rigueur et sens éthique élevé,
📌 Sens de l’organisation et de la planification,
📌 Capacité d’innovation,
📌 Travail d’équipe,
📌 Maîtrise de l’environnement Office 365 et des outils collaboratifs (TEAMS, etc.),
📌 Aisance avec les méthodes de télétravail et collaboration à distance.

Information additionnelle

Direction du programme d’hébergement de longue durée
Vivre en hébergement de longue durée, c’est continuer à profiter des plaisirs de la vie en faisant partie d’une communauté. Notre vision est d’offrir la meilleure expérience d’hébergement possible aux résidents en les entourant d’une équipe vivant elle-même des expériences positives. Nous sommes convaincus que le bien-être des résidents découle directement du bien-être des employés qui s’en occupent. Tu souhaites faire valoir ta profession au sein d’une équipe interdisciplinaire motivée et dynamique? Tu possèdes un leadership mobilisateur qui fera de toi une référence auprès de tes collègues pour favoriser l’autonomie des résidents? Joins-toi à notre équipe!

✔️ Projet spécial d’une durée de 12 mois
Temps complet
Détenir de l’expérience auprès de la clientèle aînée représente un atout
📌 Pour plus d’information sur les tâches et responsabilités du poste, c’est avec plaisir que nous te ferons parvenir la description complète.

Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique clinique
La Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique clinique (DQEPE) a pour responsabilité de soutenir les directions et les gestionnaires dans la création de corridors de services pour la clientèle, de mettre en œuvre différentes stratégies et programmes essentiels à l’organisation en matière d’évaluation, de qualité, de gestion de risques, de performance et d’éthique. Elle veille également à la préparation, au bon déroulement et au suivi des différents audits de qualité de l’organisation, dont l’Agrément, les visites ministérielles en CHSLD et RI/RTF, ainsi que la certification des RPA. Elle s’assure par ailleurs du bon fonctionnement du comité d’éthique et compte un représentant sur le comité de coordination clinique.

✔️ Un remplacement temporaire à temps complet
Port d’attache à Rimouski mais possibilité de télétravail à temps partiel
Dans le centre d’activité de la qualité de l’hébergement en résidence privée pour aînées, en CHSLD, en Maison des aînés et en ressources hébergement en dépendance.
Posséder un permis de conduire valide
Détenir une bonne connaissance du Règlement sur la certification des résidences privées pour aînées et des CHSLD
📌 Pour plus d’information sur les tâches et responsabilités du poste, c’est avec plaisir que nous te ferons parvenir la description complète.

Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche

La qualité et la sécurité des services offerts à la population te préoccupe? Tu es soucieux des bonnes pratiques et tu souhaites contribuer à la collaboration interprofessionnelle? Tu te passionnes pour le bénévolat, la recherche ou l’enseignement et les stages? La Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche est le secteur idéal pour toi! Que tu sois inhalothérapeute, nutritionniste, professionnelle ou professionnel de la réadaptation hospitalière et externe, archiviste ou même intervenante ou intervenant en soins spirituels, tu pourras t’épanouir au sein de notre direction touchant une multitude de disciplines dans le domaine de la santé qui te permettront d’offrir des soins et services de qualité à la population. N’hésite plus! Joins-toi à une équipe dynamique et innovante !

✔️ Remplacement à temps complet d'une durée d'an an avec possibilité de prolongation
CISSS du Bas-Saint-Laurent – Port d’attache à Rimouski
Possibilité de télétravail à temps partiel
Dans le centre d'activité de l'enseignement médical et pluridisciplinaire
📌 Pour plus d’information sur les tâches et responsabilités du poste, c’est avec plaisir que nous te ferons parvenir la description complète.

Le CISSS du Bas-St-Laurent est à ton écoute!

Tu éprouves des difficultés à déposer ta candidature? Tu ne trouves pas de poste qui t’intéresse dans la liste plus haut ou tu désires tout simplement travailler à temps partiel? Viens discuter des perspectives d’emploi en temps réel dans l’une de nos 8 MRC. Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre : recrutement.professionnels.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Explore notre CISSS!
Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!


Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Catégorie d'emploi :
Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux
Période d'affichage :
Le 28 février 2024
Période de retrait :
Le 30 décembre 2024
Numéro de poste :
J0323-1088
À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre CISSS ou sur la région du Bas-Saint-Laurent?

Inscris-toi à « Alerte emploi » Reste à l'affût
Pleins feux sur les emplois en vedette Guette les occasions
Crée ton profil,
c’est facile
Passe à l'action